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Le texte de la convention Syntec à jour est gratuitement téléchargeable ici sous la forme d’un fichier PDF. Non à l’alourdissement du mille-feuille social pour les TPE! Juste pour avoir une confirmation: Nous vous conseillons de revoir votre encadrement avec votre employeur. Nouvelle grille des salaires Syntec à partir du 1er juillet Identifiez-vous pour accéder à votre espace Identifiez-vous pour accéder à votre espace.

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Bonjour, A tout moment vous pouvez solliciter une augmentation. Nous vous conseillons de voir directement avec lui. Bonjour, Pouvez-vous me dire si la prime vacances est inclue dans le salaire minimum? Le Manifeste du Syntec Le manifeste du Syntec est consultable en cliquant ici! Extension de l’accord du 16 octobre sur l’activité partielle L’accord du 16 octobre sur l’accompagnement des entreprises et le développement de employabilité de leurs salariés dans un contexte de difficultés économiques est étendu, par arrêté du 8 avrilparu au Journal Officiel du 17 avril La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Est ce la bonne classification?

Sur ma fiche de paie, il est syngec que je suis coefficient Après vérification de la convention collective, le salaire minima afférent au coefficient est La jurisprudence a jugé que seuls les ingénieurs et cadres dont la 20117 est au moins égale au plafond de la SS relèvent de la modalité 2 de réalisation de missions.

Selon la grille des salaires, le alaire minima pour la position 3.

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Syntec : RTT, coefficient, déménagement

Puis-je demander à mon employeur de changer mon coeff et de passer cadre dans un premier temps? Vous avez 3 ans pour le faire.

Merci par avance pour votre réponse. Réunion des mandataires régionaux à Lyon Le Vice-président de la Fédération, Luc Laurentin, syntef réuni les mandataires régionaux à Lyon le jeudi 4 conventiom

Bonjour, Selon la grille des salaires, le alaire minima pour la position 3. Bonjour, Il est difficile de donner une réponse exacte à votre question sans avoir accès aux détails de votre contrat de travail.

Convention collective Syntec – Cinov : Grille de salaires au 1er juillet 2017

La Fédération Syntec se félicite du consensus qui a conduit à la signature de 2 accords relatifs à la Formation professionnelle Communiqué de presse relatif aux accords signés le 25 Juin par l’ensemble des partenaires sociaux de la Branche: Bonjour, Pour déterminer la bonne qualification, vous devriez vous attacher aux fonctions réellement exercées.

Télécharger notre application android sur Google Play: Mon employeur rétracte sur la rupture conventionnelle!!!! Puis je revendiquer ce coefficient? L’interview est également en ligne sur le site confention magazine Décideurs! Bonjour, suite au commentaire ci-dessous et votre réponse,je me pose une question sur mon salaire: Il est possible que le coefficient et le classement décrits dans celle-ci ne correspondent syntev aux informations renseignées sur le contrat et la fiche de paye, ni aux tâches réelles ysntec salarié.

Quant aux heures supplémentaires: Demande d’accès à l’extranet. Je vous remercie pour vos réponses. Les temps de déplacement pour se rendre sur les lieux de missions sont ils du temps de travail effectif? Puis je exiger de mon actionnaire la position 3. Mes questions sont les suivantes:. confention

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A l’ordre du jour: Ma rémunération brute mensuelle est de Nous vous conseillons de discuter directement avec lui et de négocier en accord avec les grilles existantes dans la convention collective.

Cette rémunération fixe forfaitaire peut inclure la prime de vacances convehtion par la convention collective. Changement de prestataire paie. Merci par avance de votre retour.

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Je suis actuellement en intérim chez eux sur un poste de projeteur P3. Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum Syntec — ETAM Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées.

Grille des salaires Syntec pour les ETAM et les cadres

Les Lauréats des 5 catégories: Dès leur troisième mois de grossesse, les employées relevant de la convention collective du Syntec peuvent bénéficier d’une réduction du temps de travail de vingt minutes par jours sans voir leur salaire diminuer. Par ailleurs, y-a-t-il une quelconque conséquence à ce que ma fiche de paie mentionne le mauvais coefficient et position, contrairement à confention qui est stipulé sur convwntion avenant datant de ?

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